2021-2022学年如期而至，为了更好地在新学期开展**，8月22日、23日两天，湖州帕丁顿连续召开了新学期开学**部署会和各学部、中心新学期**计划与**思路分享会。

1、周密部署，合力筑梦

新学期开学**部署会，首先由集团郑董事长为大家宣布了我校新学年人事的调整，成立了校务委员会，提出帕丁顿双语学校四化的办学原则：坚持办学国际化，组织架构扁平化，日常管理精细化，督学督导常态化。将各项管理落到实处，关注好各项细节，把事做到极致。

集团副总裁、总校长汤健辉提出了“沉下去”、“动起来”、“亮出去”的三点要求，提高课堂效率、深入加强常规教育，让这所“自己孩子的学校、孩子自己的学校里“的美好无处不在。

执行校长、高中部林校长布置了开学前的准备**：困难与希望同在，挑战与机遇并存，在这样一个学校的转型升级期，如何破茧成蝶?

2、分享交流，共谋成长

各学部、中心召开了新学期**计划与**思路分享会。分享会由林伟民校长主持，各学部校长、中心主任分别进行了新学期**指导思想、目标、具体措施的分享。

小学部：国际化办学需作为学校有别于公办学校的特色招牌，是小帕对自己的一个定位，始终想着把英语教育、STEAM教学、特色体育和社团活动作为亮点做大做强。

初中部：将在国家“双减”政策的背景下真正实践落实“双减”政策，减负增效，加强对教师的作业管理，要求在控制各学科作业量的基础上精选作业、分层布置作业，加强对作业的二次批改，提高作业对学生学业提升的正向作用。

高中部：学部弘扬六个特别精神：特别能吃苦、特别讲奉献、特别肯钻研、特别善协作、特别讲科学、特别负责任!从领导做起，从老师自身做起，给学部的学生形成好行为、好习惯、好风气，激发正能量，提振“精气神”!

国际部：加大学科的引领、课题的研究，对国际化的课程、课堂教学以及学生需要具备去国外读书的通用技术能力在小帕的国际部深入学习到位，也会对基础不相同的学生设置分层教学。

学生成长中心、教师发展中心、行政服务中心、人力资源中心、招生品宣中心分别做了新学期**计划与思路的分享，各中心都将强化中心责任意识，树立能及时解决问题的观念，形成一种合力，做好学部、教师、学生的桥梁**。

分享会的最后，汤健辉总校长提出的“五个多一点和五个少一点”的总结发言中结束，我们必须“多一点思考，少一点盲目;多一点担当，少一点推诿;多一点实干，少一点空谈;多一点温暖，少一点内卷;多一点创新，少一点守旧!”

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