MDS-英文全称manager development srevice，中文全称为"管理者发展项目"，本课程由IBM公司与哈佛商学院联合开发，不仅在推动IBM的变革转型中发挥枢纽性作用，而且因为其完整的体系、严密的逻辑和有效的实施方式而获得多项ASTD(美国培训与发展协会)大奖。至今已有超过5万名世界各地的管理者参加该培训课程。是IBM/海尔/华为等国内TOP企业里中基层管理者必修课程。
1.希望快速提高自身管理能力、提升团队绩效的管理者
2希望掌握人才心理学，并据此快速提升管理能力的管理者
3.希望快速适应和牵引变革、快速升值的管理者
1.催化中基层管理者，使之成为企业降本增效、变革转型的火车头;
2.帮助中基层管理者明确自身定位，内化”浇树浇根，管人管心"的管理理念;
3.掌握教练式辅导、有效激励等人员管理技能，以及构建高绩效团队的技能、步骤与工具;
4.快速实现从“业务能手"到"人员管理者"和“团队管理者”的顺利转身。
