上海人力资源管理师二级课程 2019-03-03 14:12:11
课程介绍
发布日期：2019-03-03 14:12:11
十五年人力资源师办学经验，口碑信誉佳；
上海人力资源管理教研组组长单位，师资专业、强大、实战；
上海人力资源一级试培训中标机构；
辅导教材主编、面试考官、HR执教；
内训考证资料，模拟训练，针对性强，考证前列；
| 一级 | 取得本职业二级证书后，从事本职业工作二年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。 |
1、身份证原件和复印件； 2、学历证书原件和复印件； 3、单位工作证明原件，相关职务书聘书原件； 4、近期免冠照片； |
| 二级 |
1）取得本职业三级证书2年以上
2）专科及以上学历，从事本职业工作5年以上及持有中级职称证书 |
1、身份证原件和复印件；
2、学历证书原件和复印件；
3、单位工作证明原件；
4、近期免冠照片；
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课程内容
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具体的知识框架
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相应的模块
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教材使用
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课程教学环节
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HR 六大模块
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筛选、招聘、录用胜能力的员工
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招聘与配置
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《企业人力资源管理师》
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培训员工提高企业竞争力
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培训与开发
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绩效管理人尽其责
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绩效管理
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薪酬管理激励优秀的员工
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薪酬管理
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劳动管理建立合理结构
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劳动关系管理
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规划企业的人事结构
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战略规划
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考试应对环节
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考题分析
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对历年考题全面剖析
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全部内容
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内部资料
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课程体系串讲
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答题技巧及分析解题思路
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全部内容
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内部资料
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考试串讲
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并分析历年考试情况
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全部内容
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内部习题集
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口试模拟演练
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情景模拟 应答技巧
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全部内容
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独家课程
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论文及案例
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论文写作与重点归纳精解
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全部内容
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独家教材
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