上海人力资源管理三级课程 2019-03-03 14:12:25
课程介绍
发布日期：2019-03-03 14:12:25
十五年人力资源师办学经验，口碑信誉佳；
上海人力资源管理教研组组长单位，师资专业、强大、实战；
上海人力资源一级试培训中标机构；
辅导教材主编、面试考官、HR执教；
内训考证资料，模拟训练，针对性强，考证前列；
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申报条件（满足其中一条即可）
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所需资料
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1）取得本职业四级证书2年以上。
2）专科及以上学历,本职业工作1年以上。
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1、身份证原件和复印件；
2、学历证书原件和复印件；
3、单位工作证明原件；
4、近期免冠照片
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课程内容
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具体的知识框架
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相应的模块
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教材使用
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课程教学环节
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HR 六大模块
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筛选、招聘、录用胜能力的员工
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招聘与配置
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《企业人力资源管理师》
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培训员工提高企业竞争力
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培训与开发
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绩效管理人尽其责
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绩效管理
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薪酬管理激励优秀的员工
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薪酬管理
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劳动管理建立合理结构
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劳动关系管理
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规划企业的人事结构
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战略规划
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考试应对环节
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考题分析
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对历年考题全面剖析
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全部内容
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内部资料
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课程体系串讲
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答题技巧及分析解题思路
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全部内容
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内部资料
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考试串讲
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并分析历年考试情况
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全部内容
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内部习题集
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口试模拟演练
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情景模拟 应答技巧
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全部内容
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独家课程
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论文及案例 |
论文写作与重点归纳精解
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全部内容
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独家教材
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