目前，国内软件测试每年都会增加大量岗位，但企业和学校培养的人才远远不能满足需求。许多人也关注软件测试的发展前景，越来越多的人进入这个行业。软件测试培训是否有好工资真的那么高吗？

  软件测试行业目前的优势是好的。首先，人才缺口大，零基础，没有学习门槛，没有性别歧视。与男性主导的开发行业不同，软件测试行业中男性和女性的比例差别不大，如果你有耐心和细心，你就能胜任。此外，职业生涯越长，越受欢迎，年龄越大，项目经验越有竞争力，经验和资历的增加将带来更高的职位和薪水。工作岗位短缺，因此软件测试培训更适合。

  一般来说，如果你想在培训软件测试后找到一份更好的工作，你自己的技术当然是关键。此外，它还需要一些面试技巧。因此，编辑、测试与编辑学院不仅拥有企业所需的最前沿的技术培训，还拥有专门的职业规划指导，全面培养软件测试的技能。

  近年来，国内互联网市场逐步开放。受互联网+和创业创新政策的启发，软件测试人才缺口在未来只会进一步扩大。当然，我们这里谈论的是中高端软件测试人才。绝大多数抱怨找工作很难的求职者没有学会真正的中高端软件测试技术。编辑、测试和编辑学院的学习路线清晰可见，全面覆盖中高端技能，20+主流测试工具，每一个都是大家的加分项。