学员需有一定茶艺基础，如没有基础，需要先学习《茶艺培训师预备班》进行茶艺基础的集训。

课程时长：课程共35课时，分五天上完。

课程目标：塑造全新茶艺培训讲师，能独立设计、组织、讲授60分钟课程：理论+实操的结合。

1 声音的魅力

声音，是一个培训师的重要名片，先天的造就我们无法选择，但是可以通过后天的培养，找到属于自己的声音魅力。

心馨听茶，是心馨茶艺2016年开创的音频习茶方式，每月三期，每期十分钟左右，是通过声音展现茶之魅力的成功案例，可为声音教学的教材之一。

发 声；

气 息；

朗 读；

2 培训的要素

培训，是知识的传递。任何神圣的使命、高远的立意都需要真正落到实处。每一场培训课程，需要精心设计和多方准备才能有效达成。

时 间；

地 点；

内 容；

3 精准的表达

表达，用准确又优美地声音解读茶，并能很好地通过语言和非语言的方式，擅用现代工具，表达出来。

语 言；

非 语 言；

现 代 工 具；

4 严谨教学

教学，对于已经探索到的茶文化之精妙，积极沉淀与总结，乐于分享，把宝贵的经验与心得播种开来。

教 ———— 课 程 开 发；

学 ———— 课 堂 呈 现；

5 授课辅导

授课，从理论到实践的过程就是不断练习、分析、进步，如此往复。优秀的培训师不是诞生在讲台下，而在讲台上。

现 场 授 课；

辅 导 指 正；

反 复 练 习；

6 持续总结

总结，通过反复与茶共处，互动，以茶为师，向茶学习，终于渗透了茶的品质，散发出独特的“茶气”。

课 堂 要 点；

效 果 评 价；

问 题 分 析；