上海HR人事上岗证 2019-03-03 11:24:26
课程介绍
发布日期：2019-03-03 11:24:26
1、发证机构：由国家人力资源和社会保障部颁发培训证书。
2、全国通用：本培训是唯一在全国范围内通用的办公行政证书培训，可在人力资源和社会保障部政府网站查询（http://edu.mohrss.gov.cn/），无需年审，终生有效。
3、高：自力学员每期高达96%。
4、教学先进：版权教材、专家讲解、案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。
5、全面实用：19个经典案例、24个经验提醒、15个工具表单、28个核心问题。课程涵盖一般行政管理的3大模块，理论和实践的完美结合，既有世界500强行政管理胜任能力岗位的标准职能体系理论知识，又具备极强实操实践知识培训课程。该课程可操作性强，能有效开拓视野和思路，学以致用。
6、广交益友：学员交流，智慧碰撞；推进合作，资源共享；一展拳脚，发展未来。
授课教材为享有版权的专用教材，由人力资源和社会保障部教育培训中心组织专家编著。中国企业家协会推荐，人力资源岗位培训手册考核用书，国内首部系统解读企业行政管理、人事工作的教科书，现代企业办公行政管理、人事工作必备的案头管理圣经。教材涵盖19个经典案例、24个经验提醒、15个工具表单、28个核心问题。
2、初涉人力资源工作岗位的新人，包括拟转行人力资源工作的其他人员；
3、想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源工作人员；
4、经过人力资源管理（二级、三级）认证的理论培训，但缺乏实务操作经验的HR学员；
5、已在人力资源部就职，但工作内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR工作人员。
| 课程模块 | 课程内容 |
|---|---|
| 人力资源管理导论和规划 | 组织结构与岗位体系设计管理 |
| 人力资源管理者的职业素养 | 国家劳动用工法律法规解析 |
| 员工招聘筛选与面试录用管理 | 员工培训与开发管理 |
| 企业规章制度管理 | 员工劳动合同管理 |
| 社会保险和公积金操作管理 | 薪酬福利与劳动报酬支付管理 |
| 员工绩效考核管理 | 员工职业发展规划 |
| 劳动关系管理与劳动争议处理 | 人力资源管理工作流程范本研读 |
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