
我们利用强大的人才储备数据库及信息资源数据库为任何一家需要人力资源服务的企业提供最满意的咨询服务,为任何一位渴望成功的人才提供最合适的发展平台。丁盛致力于成为国内最受欢迎的整合性中高级人才服务机构。我们根据客户的需要从战略角度帮助企业系统性、阶段性、持续性的引进适用人才,在人才筛选上注重企业文化认同和专业技术能力的平衡,以最合适的人才同岗位及企业的匹配。我们站在企业战略伙伴的立场上为企业筛选最合适的人才,程度上优化企业的人力资源。
独有的咨询式人才引进方案;为客户设计“文化包容+良好职业发展前景+有竞争力薪资”的综合性人才引进方案,突破传统“高薪揽才”方式的窠臼,既节省企业的人员引进费用,也便于人选在进入公司后的文化融合。
以人为本,关注引进人才的可持续职业发展。对于人选而言,是否加盟一家新公司,职业生涯发展的前景远比即期收入重要,而企业文化的适应性更是职业选择的前提。我们别具一格的人才引进方案,在为客户提供最适合人选的同时,也为人才提供了良好的长期职业发展道路。