简介： 一个建立团队的过程。活动将以部落为单位，分为若干部落，每个10-20人，部落所有成员必须共同面对困难、迎接挑战、攻克难关!完成各自任务，充分展现自我。
   一个建立团队的过程。活动将以部落为单位，分为若干部落，每个10-20人，部落所有成员必须共同面对困难、迎接挑战、攻克难关!完成各自任务，充分展现自我，迅速形成一支拥有共同使命感的团队！每个部落不但要完成各自地常规任务，还要用本部落图腾作为主题，企业文化，创造部落宣言。
培训目的
   1.增强成员之间的有效沟通与信任，改善人际关系，促进成员间愉悦融洽地工作相处增加团队凝聚力；
   2.感悟团队作用，将从“个人－小团队－大团队”三个层次上强调分工与合作的作用，强化成员对团队的参与意识，责任心；
   3.通过游戏，营造出一个活跃气氛，放松心情，进而强化团队作用及成员对公司的归属感与集体荣誉感；
   4.认识自身和团队的潜能，增强自信，提升士气和执行力。